

LeaderPOL reconnaît la responsabilité et le leadership des personnes issues des communautés noires d’ascendance africaine et les appuis dans leur désir de se lancer en politique active et faire partie des leaders qui dirigent les institutions où se prennent les décisions qui ont un impact sur les collectivités municipale, provinciale et fédéral.
LeaderPOL reconnaît la responsabilité et le leadership des personnes issues des communautés noires d’ascendance africaine et les appuie dans leur désir de se lancer en politique active et faire partie des leaders qui dirigeront les institutions où se prennent les décisions qui ont un impact sur nos collectivités.

MIssion

Sensibilisation
Sensibiliser les partis politiques et les gouvernants du déséquilibre dans les politiques publiques qui touchent les personnes des communautés noires d’ascendance africaine

Reconnaissance
Rendre visible la capacité et les compétences des personnes des communautés noires d’ascendance africaine pour leur permettre la participation pleine, égale et effective dans les affaires politiques et institutionnels.

Leadership
Responsabiliser les personnes issues des communautés noires d’ascendance africaine à l’égard de leur leadership, notamment en suscitant leurs candidatures dans les élections et leur nomination dans la gouvernance des institutions que ce soit au niveau local, provincial ou fédéral.